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Gestion aventureuse de la société de gestion des marchés autonomes du Bénin: Le Directeur générale de la SOGEMA vomit par son personnel | 09 avril 2009

Gestion aventureuse de la société de gestion des marchés autonomes du Bénin

Le Directeur générale de la SOGEMA vomit par son personnel

(Qui exige son limogeage immédiat par Boni Yayi)

Le torchon brûle entre le nouveau directeur général de la Sogéma et le collectif des agents de la société. Ce climat délétère de travail qui a pris racine dans la société, au lendemain de l’entrée en scène de Joseph Tamégnon, risque de replonger la Sogéma dans une déliquescence totale. Si l’on n’y prend garde !

En effet, les attentes d’un lendemain meilleur nées de la nomination de Joseph Tamégnon à la tête de la Sogéma par le chef de l’Etat, se révèlent aujourd’hui être déçues, après seulement quelques mois de gestion.

En marge de l’absence remarquable de dialogue entre le directeur général et son adjoint, élargi aux différents chefs services et chefs divisions de la société, s’ajoutent, les conditions abominables de travail que vit le personnel. En effet, suivant des sources échappées de la société, la Sogéma ne disposerait à ce jour, d’aucun texte fiable qui le régisse au plan juridique ; celui sur lequel s’arc-boute le nouveau directeur général serait caduque et ne cadrerait nullement avec les exigences que requiert la gestion moderne d’une société à vision commerciale comme la Sogéma. A ceci, s’ajoute l’absence d’un statut fiable de fonctionnement ainsi qu’une convention collective digne de ce nom.

Dans un autre chapitre, il faut remarquer que depuis sa prise de fonction, soit le 18 juillet 2007, le directeur général de la Sogéma, contrairement à tous ses prédécesseurs, n’a jamais pu faire à ses directeurs techniques, le point d’exécution du budget de la société ; une situation qui jetterait du doute sur la gestion qu’il fait des ressources financières de la société.

Par ailleurs, les fonds prélevés sur le salaire de chaque agent de la société et destinés à être versé à la Caisse nationale de sécurité sociale n’ont, depuis plusieurs années jamais été utilisés à cette fin. Il s’agit concrètement d’un des points fondamentaux de revendication des syndicats de la société. Si l’autorité de la Sogéma a promis régler ce point majeur et très sensible des revendications des syndicats de la Sogéma en restituant à la caisse nationale de sécurité sociale, l’argent des agents indûment gardé par devers elle, force est de constater qu’à ce jour rien n’a été fait dans ce sens. Pire, les nombreux mois d’arriérés de salaire occasionnés par le classement des travailleurs de la société suivant des grilles salariales fantaisistes, n’ont pu être réglés, contrairement à la promesse du directeur de le faire au plus tard, à la fin du mois de juillet. A tout ceci s’ajoutent les conditions archaïques de travail auxquelles est soumis le personnel de la société, caractérisé par un manque criard de bureaux de travail. En effet, il n’est pas rare de trouver plus de 30 agents agglutinés dans un seul bureau qui, en toute logique, devait en contenir 4 au maximum. Cette contiguïté dans laquelle travaillent les agents, amoindrie du coup l’efficacité que l’on pourrait attendre d’eux. Par ailleurs, le manque caractéristique de toilettes fait partie des points de discorde entre la direction générale de la Sogéma à son personnel ; les quelques rares toilettes qui existent sont dans un état de délabrement avancé.

Le silence du directeur général de la Sogéma, face à une situation aussi dégradée que vit son administration, n’est-il pas symptomatique du manque de vision qui caractérise sa gestion de la société ? Tout porte à croire que le nouvel homme fort de la Sogéma est dépassé par les événements et donc, ne sait plus où mettre de la tête.

Une chose est certaine, c’est que les agents de la Sogéma, secondés par les différents directeurs techniques sont unanimes sur l’inaptitude de leur autorité de tutelle à faire face aux problèmes internes ainsi qu’aux difficultés des usagers du marché. Ils invitent le chef de l’Etat à leur proposer un cadre plus expérimenté, capable de cerner et de régler les problèmes récurrents qui minent la Sogéma. Avant qu’il ne soit trop tard.

Publié par ASSOGBA à 14:45:56 dans ASSOGBA | Commentaires (1) | Permaliens

communiqué | 09 avril 2009

Le Ministre de la Communication et des Technologies de l’Information et de la Communication informe les professionnels des médias, candidats au concours d’entrée à l’Ecole Nationale d’Administration et de Magistrature, option Journalisme, que le concours se déroulera le samedi 11 avril 2009 à l’école Primaire Publique de Gbégamey à partir de 07 heures précises.

Les épreuves porteront sur :

- la culture générale, durée : 02 heures

- la synthèse de dépêches, durée : 04 heures.

La liste des candidats présélectionnés peut être consultée à la Direction Générale du Développement des Médias à côté du nouveau cabinet du Ministère, à la station régionale de l’Office de Radiodiffusion et Télévision du Bénin (ORTB) à Parakou ainsi que dans les bureaux régionaux de l’Agence Bénin Presse (ABP).

Les candidats devront se munir d’une carte nationale d’identité ou d’un passeport en cours de validité.

Pour le Ministre et PD

Le Directeur de Cabinet

René BEWA

Publié par ASSOGBA à 14:40:58 dans ASSOGBA | Commentaires (0) | Permaliens

Candide Azannaï accuse la Rb et Lehady Soglo | 27 mars 2009

Cambriolage du siège de la Renaissance du Bénin

Candide Azannaï accuse la Rb et Lehady Soglo

Le président du parti restaurer l'Espoir Candide Azannaï a eu avant hier la dent dure contre la rb au sujet du cambriolage du siège de ce parti politique. l'ancien député a dénoncé un montage grotesque et dit que le gouvernement n'est pas mêlé à ce coup.

Publié par ASSOGBA à 18:38:42 dans ASSOGBA | Commentaires (0) | Permaliens

Citation | 13 mars 2009

Le meilleur moyen de prendre un train à l'heure, c'est de s'arranger pour rater le précédent.

Marcel Achard

Publié par ASSOGBA à 16:26:37 dans ASSOGBA | Commentaires (0) | Permaliens

La commission Richard Adjaho explique aux populations les raisons qui fondent le découpage du Bénin en 21 départements | 04 mars 2009

Nouveau découpage territorial

La commission Richard Adjaho explique aux populations les raisons qui fondent le découpage du Bénin en 21 départements

Hugues Elphège Patinvoh (collaborateur)

Une délégation depuis ce lundi 02 mars 2009 une tournée d'information et d'explication dans les départements de l'Ouémé et du Plateau sur les résultats de ses travaux. L'objectif principal de de la commission chargée de proposer un nouveau découpage territorial au gouvernement entreprend cette sortie est d'expliquer aux populations les raisons qui ont amené à la création de 21 départements.

Hugues Elphège Patinvoh (collaborateur)

Eclairer les populations des départements de l'Ouémé et du Plateau sur la méthode, les considérations ainsi que les raisons qui ont poussé la commission créée par le chef de l'Etat pour proposer au gouvernement un nouveau découpage territorial à la création de 21 départements. C'est l'objectif de la tournée d'information qu'entreprend depuis ce lundi sur tout l'étendu du territoire la commission chargée de proposer un nouveau découpage territorial au gouvernement. La délégation envoyée dans les départements de l'Ouémé et du Plateau a rencontré dans la matinée du lundi les autorités préfectorales et les membres de la conférence administrative desdits départements, et dans l'après midi, les élus locaux, les organisations de la société civile, les confessions religieuses, les sages et notables ainsi que les populations du département de l'Ouémé. Selon le chef de cette délégation, l'ancien préfet de l'Ouémé Godffried Johnson, la commission qui a proposé le nouveau découpage territorial est constituée de personnalités pluridisciplinaires (historiens, administrateurs, juristes, sociologues etc....). Donc des gens qui savent bien de quoi il s'agit et qui mesure à sa juste valeur la délicatesse de la tâche à eux confiée. C'est d'ailleurs pourquoi a-t-il précisé, la commission s'est imposée une démarche, des principes ainsi que des critères à observer. Comme méthode, la commission s'est employée dans un premier temps à une revue documentaire, ensuite à l'audition d'un certain nombre d'experts et de personnes ressources, à la descente sur le terrain pour écouter les acteurs de la décentralisation, la réflexion sur les données recueillies sur le terrain et enfin des discussions sur l'ensemble afin de répondre efficacement à la mission qui lui est assignée. Au nombre des principes, la commission a retenu de ne pas démembrer, ni remembrer les communes actuelles ; ne pas ériger une seule commune en département ; rester dans la limites des 12 départements actuels et enfin maintenir les chefs lieux déjà proposés par les résultats de la commission supervisée par l'ancien ministre de la décentralisation Issa Démolé Moko. Pour ce qui concerne les critères, la commission a retenu de tenir compte dans son travail de la superficie, des distances à parcourir entre le chef lieu d'un département et ses autres communes, l'efficacité de l'administration d'Etat dans le département et enfin les différents problèmes géostratégiques qui se posent surtout dans certaines régions frontalières. Le problème de l'Ile de Létté, la violation fréquente des limites du territoire béninois par les Etats voisins et surtout le sentiment d'abandon que ressentent les populations de ces régions frontalières vis-à-vis de l'Etat sont autant de problèmes géostratégiques pris en compte par la commission dans son travail. Somme toute reconnais le chef de délégation, la commission n'a pas la prétention d'avoir fait un travail irréprochable, mais pense avoir essayé de répondre à la mission que lui a confié le chef de l'Etat à savoir proposer un découpage ambitieux du territoire national.

Publié par ASSOGBA à 19:20:26 dans ASSOGBA | Commentaires (0) | Permaliens

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